Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) telah menjadi masalah penting, tidak hanya pada skala nasional, tetapi juga pada skala internasional. Setiap perusahaan diharuskan untuk menerapkan persyaratan K3. K3 tidak lagi menjadi milik perusahaan di bidang proyek minyak dan gas, pertambangan, konstruksi dan manufaktur, tetapi telah menembus semua jenis perusahaan. konsultan seo indonesia Profesi di bidang K3, menjadi profesi yang menjanjikan selama beberapa dekade ke depan. Namun, pengetahuan di bidang K3, tidak hanya wajib untuk karyawan K3, tetapi wajib untuk semua karyawan.

 

Sertifikasi dan penunjukan sebagai ahli K3 umum, adalah program pemerintah untuk mengurangi kecelakaan dan penyakit di dunia kerja, sehingga dapat meningkatkan keamanan kerja, keuntungan dan citra positif bagi perusahaan. jasa bangun rumah joglo

 

Permenaker no. 2 tahun 1992 telah mengatur prosedur untuk penunjukan para ahli K3 umum. Setiap perusahaan yang memiliki 100 atau lebih karyawan, atau memiliki risiko pekerjaan yang tinggi, harus memiliki P2K3 dan juga minimal ahli K3 umum. "Pakar OHS adalah teknik keterampilan khusus dari luar Departemen Tenaga Kerja yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja untuk mengawasi kepatuhan hukum keselamatan kerja". Pakar umum K3 adalah perpanjangan dari pemerintah dalam mengawasi pekerjaan di tempat kerja mereka, untuk sesuai dengan undang -undang dan persyaratan pemerintah yang ditetapkan oleh pemerintah, sehingga dapat mengurangi risiko dan insiden, baik kecelakaan maupun penyakit pekerjaan. Setelah lulus dari sertifikasi ini, individu akan memiliki otoritas yang telah diakui secara hukum sebagai ahli K3 di tempat kerjanya.

 

Dalam 1 tahun terakhir, pt. Duta Selaras Solusindo telah memegang bimbingan calon ahli K3 di Kementerian Sertifikasi Tenaga Kerja Indonesia di 5 kota besar yaitu Jakarta, Depok, paket wisataYogyakarta, Solo, Padang dan akan terus berkembang di berbagai kota di Indonesia. Dalam 1 tahun terakhir DSS telah mengadakan 31 pengembangan batch dari sertifikasi ahli K3 umum dari Kementerian Tenaga Kerja Indonesia dan telah lulus 906 Pakar K3 Umum. Beberapa peserta pelatihan adalah siswa tahun terakhir/tahun terakhir dan beberapa lainnya adalah individu yang memiliki pengalaman kerja.

 

Manfaat sertifikasi ahli K3 umum telah dirasakan oleh alumni kami dalam mendapatkan pekerjaan pertama mereka - seperti yang kami ketahui bahwa peningkatan kompetensi diri adalah salah satu cara untuk meningkatkan kekuatan penjualan individu dalam mendapatkan pekerjaan. Mengapa?

 

Memiliki para ahli yang telah disertifikasi oleh para ahli K3 Jenderal adalah kewajiban perusahaan, di mana perusahaan yang tidak memiliki ahli OHS diharuskan melatih perwakilan karyawan mereka untuk mendapatkan sertifikasi ini. panel lantai citicon Selain biaya investasi yang tidak cukup murah, risiko kehilangan karyawan (karena mengundurkan diri) juga merupakan pertimbangan perusahaan dalam pengeluaran biaya untuk sertifikasi ini - sehingga dalam proses perekrutan, dengan kompetensi yang sama tetapi memiliki perbedaan dalam Ketentuan sertifikasi, akan lebih bermanfaat jika perusahaan merekrut individu yang telah disertifikasi oleh para ahli K3 umum.